聚英学苑
微店铺首页
|
最新商品
|
店铺笔记
聚英学苑
聚英以「融合组织理论」为核心,创立全球领先的OD教育、教练教育、管理教育等平台
微信扫描二维码,访问我们的微信店铺
聚英独角兽公司培育战略合作计划
¥ 0.0
5.韦斯伯德六盒模型--目的,结构,关系,奖励,领导,支持机制
¥ 0.0
4.贾米森战略组织设计模型--结构,文化,系统与流程,行为
¥ 0.0
3.贾米森战略组织设计模型--环境,使命、愿景、价值观,战略,人才和领导
¥ 0.0
2.经典组织模型回顾&贾米森战略组织设计模型--概述
¥ 0.0
7 结语:单纯使用技巧是不够的
¥ 0.0
6 评估:测量干预效果,结束咨询项目
¥ 0.0
5 行动:在企业中推进干预项目
¥ 0.0
4 定制:确定干预措施和行动计划
¥ 0.0
3 诊断:收集数据进行分析
¥ 0.0
2 协定:怎样制作项目方案
¥ 0.0
Amy Kates Star Mode - 4
¥ 0.0
Amy Kates Star Mode - 5
¥ 0.0
Amy Kates Star Mode - 3
¥ 0.0
Amy Kates Star Mode - 2
¥ 0.0
Amy Kates Star Mode -1
¥ 0.0
Matt Minahan VUCA 06
¥ 0.0
Matt Minahan VUCA 05
¥ 0.0
Matt Minahan VUCA 04
¥ 0.0
Matt Minahan VUCA 03
¥ 0.0
Matt Minahan VUCA 02
¥ 0.0
Matt Minahan VUCA 01
¥ 0.0
《OD能力系统 - 七大维度与70项技能》ED Kang
¥ 0.0
《全球文化与全球OD发展》Fons Trompenaars 博士
¥ 0.0
《转型成外部OD咨询专家的成功路径及要素》赛燕
¥ 0.0
唐荣明峰会演讲:缔造领军组织实战系统方法论
¥ 0.0
《全球OD的未来 - 概念与主题》沙因博士
¥ 0.0
《打造你的OD个人IP和全球品牌》Brenda Reynolds
¥ 0.0
《OD案例分析:如何用OD打造技术型独角兽公司》
¥ 0.0
《组织发展与变革教育》Roland E. Livingston博士
¥ 0.0
《转型:将重大变革视为一种生活方式》David W. Jamieson 博士
¥ 0.0
《中国哲学智慧 - 变与化的内涵》- 吴怡
¥ 0.0
《OD专家生涯:创造中国OD理论方法与实践》唐荣明 博士
¥ 0.0
《创新组织设计》Amy Kates - OD大会分享
¥ 0.0
聚英公益八讲之八:赋能员工,奋斗绽放——员工蜕变之道
¥ 59.9
聚英公益八讲之七:蜕变绩效,激发潜能——绩效蜕变之道
¥ 59.9
聚英公益八讲之六:敏捷组织,敏捷流程——架构与流程蜕变之道
¥ 59.9
聚英公益八讲之五:冠军战略,聚焦价值——战略蜕变之道
¥ 59.9
聚英公益八讲之四:冠军文化,上下同欲——文化蜕变之道
¥ 59.9
线上沙龙 - 五维组织诊断工具
¥ 0.0
聚英公益八讲之三:蜕变团队,激活组织——团队蜕变之道
¥ 59.9
聚英公益八讲之二:领袖蜕变之道- 冠军总裁教练
¥ 59.9
聚英公益八讲之一:危机之后,快速启航 —— 中国行业巨头危机后逆袭的启示
¥ 59.9
OD大学线上交流会:转型OD专家,机会不可错过
¥ 0.0
转型OD问答专场
¥ 19.9
OD五讲之五:OD组织诊断
¥ 59.9
OD五讲之三:OD融合型理论
¥ 59.9
OD五讲之四:OD咨询圈
¥ 59.9
上一页
1
...
12
13
14
15
16
...
24
下一页