十点读书旗舰店
微店铺首页
|
最新商品
|
店铺笔记
十点读书旗舰店
微信扫描二维码,访问我们的微信店铺
第11节 表达需求(下)丨行动:一个万能的提需求公式,帮你升职加薪
¥ 0.0
第10节 表达需求(上)丨思维:80%的人提需求时都会踩的三大坑
¥ 0.0
第9节 应对负面评价(下)丨行动:三个步骤,把批评变成机会
¥ 0.0
第8节 应对负面评价(上)丨思维:面对负面评价,最好的应对方式是什么?
¥ 0.0
第7节 有效提问(下)丨行动:找到对方的核心需求,搞定“不可能完成的任务”
¥ 0.0
第6节 有效提问(上)丨思维:为什么你在老板or客户面前总觉得很被动?
¥ 0.0
第5节 共情式沟通(下)丨行动:3步终结越聊越僵的恶性循环,让别人理解并支持你
¥ 0.0
第4节 共情式沟通(上)丨思维:如何看见对方的真实感受,把话说到他心里去?
¥ 0.0
第1节 导论丨人人都能影响,一切皆可合作
¥ 0.0
第2节 合作式倾听(上)丨思维:说了一堆却没用,因为你不知道这一点
¥ 0.0
第3节 合作式倾听(下)丨行动:掌握“听”的技术,让你的每句话效果翻倍
¥ 0.0
27 这么批评,让下属欣然接受,更有动力拿结果
¥ 0.0
【赠送】表达课工具卡
¥ 0.0
31 重要场合,如何有效社交,建立人脉
¥ 0.0
26 如何当一个提反对意见的好人?
¥ 0.0
30 即兴表达:张口就说,把握每一个关键机会
¥ 0.0
29 如何做一场让你脱颖而出的公开演讲
¥ 0.0
28 数据也能被说得很“性感”
¥ 0.0
25 3步终结越聊越僵的恶性循环,赢得下属的理解和支持
¥ 0.0
24 把话说到下属心里去,让团队士气倍增
¥ 0.0
23 如何摆脱怯场,自信表达(下)
¥ 0.0
22 如何摆脱怯场,自信表达(上)
¥ 0.0
21 内向管理者的3个表达利器
¥ 0.0
16 跟同事一争论,就大脑空白、说不出话怎么办?
¥ 0.0
18 如何说服意见不同的强势同事,实现双赢
¥ 0.0
17 对情绪激动的同事,如何让他1秒冷静,积极配合
¥ 0.0
20 说了一堆却没用,怎么让下属更愿意听你的(下)
¥ 0.0
19 说了一堆却没用,怎么让下属更愿意听你的(上)
¥ 0.0
15 这么拒绝,不伤感情还能高效合作,减少30%的工作时间
¥ 0.0
12 会议主持:如何开一场高效的会(中)
¥ 0.0
13 会议主持:如何开一场高效的会(下)
¥ 0.0
11 会议主持:如何开一场高效的会(上)
¥ 0.0
14 同事总爱找我帮忙,比说“不”更好的回应是什么?
¥ 0.0
10 1个提需求的万能公式,升职加薪不再难
¥ 0.0
06 老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通
¥ 0.0
07 老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上)
¥ 0.0
09 加薪谈判的3个大坑,80%的人都会踩
¥ 0.0
08 老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(下)
¥ 0.0
04 问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(上)
¥ 0.0
02 向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持
¥ 0.0
01 这样做汇报,抓住重点1分钟有效沟通
¥ 0.0
05 问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下)
¥ 0.0
03 接到任务后,第一句话说什么更能成事
¥ 0.0
09 应激反应的模式
¥ 0.0
08 解析精神世界
¥ 0.0
03 情绪模式都有哪些
¥ 0.0
05 位置感知法
¥ 0.0
04 如何改变思想模式
¥ 0.0
上一页
1
...
60
61
62
63
64
下一页