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第五课:职场达人的超级“保险箱”
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第二课:知识达人的学习利器
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第四课:老板眼中的高效员工
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第三课:“过耳不忘”的核心秘密
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第一课:知识整理背后的思维逻辑(抢先试听)
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《你要如何衡量自己的人生》解读音频
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《正念的奇迹》解读音频
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课时04:你适合做管理者吗?
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课时06:是金子就一定会发光
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课时05:如何管理好自己的上司
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课时03:职场转换频道千万需要慎重
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课时01:职场之路可以顶层设计
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课时02:掌握专业技能提升自身价值
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课时04:横向结构关系
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课时03:纵向结构关系
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课时02:四大基本特点
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课时01:结构与思维的力量
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课时05:识别信息中的结构
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课时05:创新设计思维的12大特征(一)
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课时06:创新设计思维的12大特征(二)
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课时08:创新设计思维的12大特征(四)
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课时04:创新落地的方法论(下)
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课时03:创新思维落地的方法论(上)
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课时07:创新设计思维的12大特征(三)
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课时09:创新设计思维工作坊
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课时01:组织创新转型的紧迫性(上)
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课时07:表述真假识别的办法
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课时06:客户痕迹解读
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课时02:组织创新转型的紧迫性(下)
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课时03:什么是痕迹
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课时02:人性的规律
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课时05:人际关系状态成立的必要条件
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课时04:刺激理论在销售中的运用
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课时01:看懂世界,看懂人心
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课时07:跟别的部门打交道太痛苦了
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课时08:在这个单位,我的生涯似乎走到了尽头
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课时06:业绩太难突破了
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课时04:留不住底下的人
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课时03:手下有困难,好像不太来找我
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课时05:部门里的问题永远解决不完
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课时01:很难获得上司的信任
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课时02:老板的亲朋好友哪得罪得起
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课时10:运用BIC做负面反馈
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课时06:目标设定
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课时11:小工具-头脑风暴&六顶思考帽
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课时09:二级反馈
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课时05:领导者如何营造氛围
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课时07:如何倾听
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