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44 方法42 所有人参与讨论基本规则的指定
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42 方法40 争议性议题小组辩论法
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40 方法38 话题分解后再向他人讲解
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37 方法35 给参与者合理的压力
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51 方法49 随机抽取对话角色讨论法
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47 方法45 讨论前预习不熟悉的材料，讨论结束后通知结果
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33 方法31 把能想到的一切想法速写下来
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31 方法29 适时保持沉默
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30 方法28 音乐讨论法
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29 方法27 绘图讨论法：视觉同传
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22 方法20 叙述性倾听和提问
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12 方法10 关键事件问卷法
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18 方法16 尊重他人的询问：这个问题你怎么看
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49 方法47 参与者相互邀请，给出看法
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43 方法41 用一个词总结讨论内容
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52 方法50 主持人预留时间总结讨论，评价讨论过程
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36 方法34 成为信仰者和欣赏者，而不是怀疑者
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45 方法43 求同，哪怕只是暂时接受别人的观点
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46 方法44 分角色表演短剧讨论法
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48 方法46 对成员的发言进行评论并作出决策
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38 方法36 抽纸条发言法
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50 方法48 三人原则发言法
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41 方法39 为需要讨论的材料起标题
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32 方法30 书面交流表达观点
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35 方法33 玻姆式对话法
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23 方法21 明确具体的讨论标准
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26 方法24 理解力测试法
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34 方法32 鸡尾酒会式讨论法
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39 方法37 选取需要肯定和质疑的话语
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28 方法26 个人思考——两人结对——大组分享
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21 方法19 问题头脑风暴
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27 方法25 通过身体运动来解决复杂问题
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25 方法23 重复或转述他人的话，提高参与性
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24 方法22 提问与反馈讨论法
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13 方法11 策略性提问法
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16 方法14 提出唯一的有效问题
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19 方法17 “问题”求助法
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11 方法9 对话讨论法
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20 方法18 团队示范法
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01 序 让人生变得更完美的讨论方法论
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09 方法7 分组讨论后轮流回应
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03 方法1 各抒己见
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06 方法4 纸上对话法
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02 前言：如何让言语得体又切中要害，如何让对方畅所欲言
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04 方法2 黑板讨论法
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45 第四章 热心公益事业-与印第安人谈判
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34 第三章 不断修炼
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36 第二章 致力文化传播-历书和报纸
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