详情介绍

2024年，国务院国资委启动国企职务科技成果赋权改革试点，进一步健全科技创新激励体系。与其他科技创新激励工具相比，职务科技成果赋权的激励时点前移至科技成果转移转化前，激励方式超越现金奖励、股权奖励提升至产权层面，可以说职务科技成果赋权是目前力度最大的科技创新激励工具。

基于此背景，知本咨询推出“2024国有企业职权科技成果赋权实操分析” 科普知识专题，旨在为国企朋友们日后开展相关改革举措提供一定的参考价值。

首先，出于激励企业科技人才的角度，分析国有企业开展中长期激励考虑职务科技成果赋权的原因。

其次，解读职务科技成果赋权中“赋”字的“四是四不是”，明确赋权到底是什么、到底该赋哪些权。

然后，深入探讨国有企业职务科技成果赋权改革的四大核心要点，解答为什么、是什么、做什么、看什么四大问题。

最后，研究国企职务科技成果赋权改革成功法则，即“3×3”成功法则。

目录

内容预览